
Isto não se resolve com fruta
Employee Experience: um guia prático e científico
Fruta na cozinha, um TED talk motivacional, um workshop de resiliência e a equipa continua desmotivada, a rotatividade continua alta, e ninguém percebe bem porquê. Este livro defende a tese de que a experiência de trabalho não se resolve com perks, resolve-se com decisões de gestão, tomadas todos os dias.
Com base em oito décadas de investigação em psicologia organizacional e casos de empresas portuguesas e internacionais, Cristina Nogueira da Fonseca percorre cada etapa da relação entre uma empresa e as suas pessoas, da atração ao adeus e mostra, sem fórmulas milagrosas, o que realmente constrói equipas que ficam, confiam e dão o seu melhor.
hap·py·ol·o·gist | ˈha-pē·ˈäləjə̇st
substantivo singular “feminino”
- (a) que estuda e promove a felicidade.
- (a) que consciencializa e informa para a felicidade.
Founder – happytown Portugal, est. 2016
Chairwoman – Corporate Happiness Board, est. 2019
Assessora Estratégica em Experiência do Colaborador e Ecossistemas de Bem-estar
Keynote Speaker em Bem-Estar, Experiência do Colaborador e Futuro do Trabalho
Directora pedagógica em programas executivos:
- ISCTE – Executive Education
- Universidade Católica – Instituto de Gestão e das Organizações de Saúde
- Coimbra Business School
- Universidade Lusófona
- ISLA Gaia
Clientes
Humanos
THAT’S WHAT THEY SAID…
Artigos
Outubro 2026
«Isto Não se Resolve com Fruta»
Fruta na cozinha, um TED talk motivacional, um workshop de resiliência e a equipa continua desmotivada, a rotatividade continua alta, e ninguém percebe bem porquê. Este livro defende a tese [...]
Novembro 2025
O futuro do trabalho é humano
Hoje é esperado que as empresas demonstrem publicamente um compromisso com causas sociais, ambientais e de bem-estar dos colaboradores. O mercado e as pessoas que o fazem mover valorizam marcas que se posicionem eticamente e os consumidores estão mais atentos do que nunca ao impacto social das organizações.
Fevereiro 2025
O marketing da virtude que encobre a hipocrisia
Hoje é esperado que as empresas demonstrem publicamente um compromisso com causas sociais, ambientais e de bem-estar dos colaboradores. O mercado e as pessoas que o fazem mover valorizam marcas que se posicionem eticamente e os consumidores estão mais atentos do que nunca ao impacto social das organizações.
Setembro 2024
Não existem empresas felizes, isso é marketing.
É fácil ser feliz, difícil é sermos fáceis. É possível sermos verdadeiramente felizes? A tragédia que seria não ser possível. É. Para uns é mais fácil que para [...]

































































































